monde du travail...

Dans certains cas, une minorité d'employeur se retrouver confronter au personnel "difficil". En réalité, le terme "difficil" n'est qu'une excuse hypocrite et fallacieuse de débarrasser du "personnel génant ". Car il est nettement plus facil de mettre à la porte un employé sans défense qu'un "Délégué du Personnel ou syndical". Face à ces derniers, l'employeur a les mains liées et ne peut que subir les "désidératas" de syndicalistes qui se croient tout permis parce qu'ils ont imperceptible soupçon de "pouvoir ou d'autorité" sur l"autre...